企业社会责任

辉凌哲学把人放在做事的核心位置。我们的企业价值观不仅明确了我们做什么,也明确了我们要如何对待我们的病人,员工,监管者,商业伙伴和本地社团。我们旨在带着敬意倾听,带着诚信做事。



人是我们做事的核心。辉凌哲学所提及的以人为本很好地诠释了这一点,而这里所指的人包括了我们的病人和他们的家庭,医疗人员以及我们的员工。对于病人和帮助他们的医疗社团,我们会提供专业的医学培训或在某些治疗领域提供财务资助;对于我们的员工,我们的首要任务是为他们提供一个安全健康的工作环境,鼓励并支持他们的发展,尊重国家与国家之间多元化文化的工作环境。


商业道德


社会对医疗公司在道德上的期望是很高的,通常这些期望超越了法律,而包含了我们与员工,供应商和商务伙伴之间的互动,换句话说就是我们的责任在于我们是如何去销售我们的产品和治疗方法的。我们必须保证我们的标准是和这些期望相一致的。


环境


辉凌致力于为员工提供一个安全健康的工作环境,并让我们的活动,产品和服务对环境造成最小的影响。我们仍在不断改进我们运营的有效性,减少对环境的影响并提升工作场所的安全健康度。


社团

健康的企业需要健康的社团。辉凌历来都会与公司及工厂周边的社团有接触与合作。我们深信积极响应本地社区的需求是我们的责任。
我们参与社团的方法遵循两个原则:首先,参与到和我们的专家领域(如健康,科学教育)相关的问题中其次,介入接近我们员工心声以及和我们运营的社团相关的本地因素。


“新”肝宝贝项目- 中国每年大约有2000个新生儿患有胆道闭锁疾病,肝脏移植是唯一可以挽救他们生命的方法。然而目前在中国尚没有政府机构/非政府机构致力于胆道闭锁患儿的长期援助,患者及患者家人也缺乏对疾病的了解,并且手术费用对于一些贫困家庭来说也是昂贵的。辉凌中国在意识到这些问题后于2016年年底与河南学生安全救助基金会合作,启动了员工捐款活动,以公司和员工2:1的配比为基金会最后募得30万人民币。这些款项用来救助了3个胆道闭锁儿童。2017年我们把我们的爱心延续,公司继续为基金会捐助25万人民币去挽救更多的胆道闭锁儿童,而我们的同事也持续在为基金会贡献他们的力量。