辉凌文化

辉凌以人为本

因为:
使用我们产品的患者以及开具处方的医生有权要求:
我们只推出那些我们有绝对信心的产品
我们以最合理的价格提供最佳产品
辉凌员工谦恭有礼,行事专业


我们希求患者和医生的忠诚,并且时刻准备着凭借每天的付出不断赢得这种忠诚。
辉凌期望,员工们将为公司及公司股东创造价值。
无论职位高低,辉凌的员工都有权利在公司及同事间要求:
相互尊重,支持和鼓励
安全、激励人心且具有回报的工作环境
在已尽力的情况下,即使犯错也可不必畏惧惩罚而勇于承认错误
始终恪守诚信正直的最高标准
不会因为职责所在而对不道德的行为妥协
所有代表辉凌的员工都要如此为人处事:让他人对辉凌及其员工感到肃然起敬


辉凌要求员工:

时时做正确之事、恰当之事和道德之事,并且鼓励同事们也如此行事
如发现任何有损辉凌名誉的不恰当行为,应立即指出
恪守公正、公平且符合辉凌哲学的原则