人才阶梯

人才梯队

辉凌中山工厂致力于为广大患者生产高品质的产品。高素质人才是铸造高品质产品的根本基石。因此,我们为各关键岗位配备了高素质的专业人员,涵盖了工厂管理、质量、生产、工程、物料管理等部门。

目前,公司拥有超过一百名员工,其中超过40%人员具备本科及以上学历,43%的人员拥有专业技术资格,为工厂的顺利快速发展奠定了人才基础。

与此同时,辉凌中山工厂非常注重人才培养,60%以上的管理人员都来自于内部发展。我们致力于为员工提供最适合个人发展的职业平台,愿意把更多的职业发展机会留给愿意为辉凌的事业付出和贡献的员工。对于做出优秀业绩和勤奋工作的员工不断给予肯定和奖励,提供适合个人职业发展的途径,让每个人都能够施展所长。

我们每年为员工提供丰富的培训和学习课程,帮助每一位员工有针对性地学习和提高自身的专业知识和技能。同时为不同阶段的人员搭建学习成长的平台,实施后备人才计划,为员工合理设计职业生涯发展的道路,促进员工实现个人价值。